東洋公司工程維修現場

8月以來，寧德東洋船舶工程有限公司（簡稱東洋工程公司）年輕的女總經理尤云霞，她抓住當前船舶市場的新形勢、新變化、新特點，主動采取識變、應變、求變的經營新策略，在閩東經營市場每年業務量穩定在500余艘船的基礎上，將視角轉向緊鄰的浙江舟山，積極建立閩浙兩地連片服務、共同發展的新格局，經過前期各項籌備，預計在9月份正式成立舟山分公司。

尤云霞說，東洋工程公司經過多年的市場奮力拼搏，自已也實現了跨專業的深度轉型，帶領公司技術團隊攻堅克難，在船舶無損檢測、鋼板（船體）測厚、技術開發、技術服務、技術咨詢、船舶維修與安裝、液壓系統維修，以及船舶備品、配件、物料、機電、設備的銷售等方面，由于團隊技術精、服務周到、質量好、周期短，深受廣大客戶的青睞，在閩東地區擁有了長期的合作伙伴，每年業務量穩定在500余艘船。正是由于業務量的穩定，技術團隊人員的穩定，公司服務狀態的穩定，這“三個穩定”就促成了東洋工程公司穩健發展，這也許就是成功經營的“秘訣”吧！

當問到為什么選擇在浙江舟山成立分公司時，尤云霞說，任何決策都必須建立在認真調查研究之后，這樣做出的決策才是正確的。她說，首先，舟山是海島，港闊水深，大噸位船舶進出方便，而且還有許多外輪，可供開發的市場前景十分看好。其次，舟山當地船舶修造業發達，東洋工程公司的經營技術團隊有充分發揮專長與特色服務機會。再次，在人員配備十分有利于“三三制”，就是東洋工程公司派出一部分骨干，做為分公司中堅力量；在當地吸收一部分有一定技術專長的人員加盟，可以較快地成長為新生力量；再一方面，響應政府的號召，在應屆畢業中擇優錄用一部分，也是為穩就業做出應有的貢獻。除此之外，為了進一步拓展對外業務，公司在己經取得了中國CCS、ZY、ZC資質之后，又取得了國外NK、Panama等資質，還將著手開展更多的外國認證資質工作，為實現中外全方位的服務做好充分準備。

又據該公司部分技術人員介紹，尤云霞總經理在工作中沒有架子，在公開場合介紹我們員工時都稱“我的同事”，這一點對員工來講是十分暖心的。在今年5月份，公司一些人先期到浙江舟山籌備成立分公司時，尤總也是采取生產與生活同步安排，而且在生活上還更有所側重，這就是東洋工程公司特有的一種企業文化。（福建省船舶工業行業協會　高心如）