記者從瑞昌市人民法院了解到，半年前被江西江州聯(lián)合造船有限責(zé)任公司總經(jīng)理、董事長和常務(wù)副總經(jīng)理直接罷免的黨委副書記、工會主席盧某、總工程師宋某9月15日向法院遞交了起訴狀，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條等法律法規(guī)訴求與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求公司支付欠發(fā)的工資報(bào)酬、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和欠發(fā)工資報(bào)酬部分的經(jīng)濟(jì)賠償金，法院簽發(fā)了《案件受理通知書》。從起訴材料上看，此前，他們向企業(yè)所在地瑞昌市人力資源和社會保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)作了投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理后未能實(shí)現(xiàn)其訴求，書面建議他們申請勞動(dòng)仲裁或直接起訴，于是又向瑞昌市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會依據(jù)不予受理的“其它”項(xiàng)理由出具了《不予受理通知書》，最后才到了法院。從具體項(xiàng)目數(shù)據(jù)看，江聯(lián)造船尚欠二人2011年、2012年、2013年、2014年4年的年薪報(bào)酬和2013年5個(gè)半月、2014年4個(gè)月、2015年4個(gè)月累計(jì)13個(gè)半月的工資，每人累計(jì)幾十萬元。

記者從側(cè)面了解到，事實(shí)上早在今年元月初，瑞昌市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就向江聯(lián)公司下達(dá)了《限期整改指令書》和《責(zé)令支付勞動(dòng)報(bào)酬決定書》，責(zé)令江聯(lián)公司支付欠發(fā)的工資，并加發(fā)欠發(fā)部分50%的賠償金，瑞昌市人民法院對此作出了行政裁定書，準(zhǔn)予強(qiáng)制執(zhí)行，但江聯(lián)公司并未執(zhí)行，且呈報(bào)的欠發(fā)工資有意隱瞞了未兌現(xiàn)的年薪報(bào)酬部分。

從提供的證據(jù)材料上看，此次討薪訴訟的原告黨委副書記工會主席，在江聯(lián)公司工作了三十多年，距法定退休年齡還有三年多，本應(yīng)是職工維權(quán)的代表，現(xiàn)被迫為自己維權(quán)而與為其奉獻(xiàn)了一輩子的“老東家”對簿公堂，這是法律的悲哀還是個(gè)人的悲哀？

據(jù)了解，法院目前還沒有明確開庭日期。