你相信嗎——一個農民工月收入可達萬元，甚至超過了廠長的工資；經過幾年打拼，他們有的甚至在福州買了房、落了戶。在東南造船廠，這些事并不新鮮。
    工資超過廠長
    孫志友從安徽來榕的時候，只有22歲。此前，他到過上海等好幾個地方務工，但均不穩定。進入福建東南造船廠后，他從最基礎的吊車司機干起，逐漸成長為裝配工程技術骨干和管理人員。這一干，就是15年。如今37歲的他，早已在福州買了房，安了家。
    “這里收入穩定，廠里從不拖欠我們一分錢工資。”孫志友憨厚地說，他已經熟悉并接受了這里的工作、生活。有一些跟他一起進廠的人，后來到了別的地方，比來比去，自己還是覺得這里好。如今，“再好的地方我也不會去了”。去年“五一”，因為評上了優秀農民工，廠里還獎勵他與其他正式職工先進分子一道，赴臺灣六日游。
    “不管是正式職工還是農民工，在收入分配、福利待遇和廠務參與方面，我們力求一視同仁。”廠長陳香麟介紹，東南造船廠是省內3家上規模的國有造船廠之一，共有員工3000多人，其中農民工2000多人。多年來，工廠效益與員工共享，多勞多得。有的技術骨干如焊工，月收入達到萬元左右，甚至超過了他自己的工資。
    工人成為“老板”
    來自重慶的江廷權，已在東南造船廠干了十幾年。最初，他只是一個普普通通的農民工，如今，他自己開了一家船務公司，專門承接東南造船廠的船體工程，手下有100多名工人。
    “除了收入穩定、按時足額領到工資，工廠的用工環境也在不斷改善。”江廷權說，這些都是能留住農民工和技術工人的原因。比如，廠里的安全設施一年比一年好，對待農民工也更加人性化。很多農民工都像他一樣，在這里干了十幾年。
    留戀從未改變
    今年春節，東南造船廠有上千農民工留下，僅江廷權手下100多名工人中，就有70多人沒有回家。為讓他們在福州也能過上一個好年，工廠工會為他們安排了吃年夜飯、登鼓山等豐富多彩的活動。在聽說本報與省市總工會將于今日共同舉辦農民工歡度新春佳節活動后，他們早早就組織了30名農民工報名參加。
    今年58歲、在這里干了17年的上海籍農民工陳基康高興地說，為解決我們的后顧之憂，廠里還幫我們安排了宿舍，在外面租房的，還提供補貼！眉宇之間，話里話外，讓記者深切感受到，這17年來他對工作的熱情、對企業的希望、對福州的留戀從未改變。