達飛集團推出促進女性海事職業計劃——She sails計劃，目標是到2026年，招聘500名女性船員。

日前，達飛集團推出了一項促進女性海事職業的計劃—— She sails：Empowering at Sea by CMA CGM（簡稱She sails計劃），旨在提高海事職業對女性的吸引力，同時提高女性在達飛旗下船舶上的參與度。

達飛相關公告

對于這一計劃，達飛解釋稱，由于該公司關注到女性在海事職業中的代表性不足，因此計劃到2026年，招聘500名女性船員。

達飛公布的數據顯示，目前在該公司12000名船員中，僅有200名女性船員，占比不到2%，這對實現性別平衡構成了重大挑戰。

為此，She sails計劃側重于三項核心舉措：

吸引力（Attractiveness）：通過船舶實習、特定獎學金和指導計劃，向年輕女性介紹海事相關職業，尤其是達飛內部的職業。同時，達飛集團經驗豐富的女性船員將作為導師，向新加入或有志于海事職業的女性，提供指導和支持。

晉升（Promotion）：為女性船員提供專業成長機會。同時，達飛還將與從事海事研究的年輕女性合作，以展現達飛提供的職業和優勢。

員工保留（Retention）：禁止出現不尊重行為，確保女性船員在職業機會、晉升和薪酬方面與男性船員平等，同工同酬。同時，還提供WE- Women Empowerment等項目，以及領導力、談判和決策方面的培訓。